El Ciclo de especialización para el Turno de Oficio, organizado por el CVCA y subvencionado por la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, realizado el mes de septiembre de 2023.
Se realizarán más cursos durante los próximos meses con un amplio programa formativo gratuito que ya podéis consultar en nuestro calendario.
Los vídeos estarán disponibles tanto en nuestro canal de YouTube como en esta misma página.
El 28 de septiembre, el Consejo Valenciano de Colegios de Abogados, impartió unnuevo cursos de especialización para abogados, de acceso y formación continua para el Turno de Oficio y la asistencia jurídica gratuita, previstos en su calendario para 2023
En este caso, la primera sesión del “Curso Igualdad Más que un Plan” se desarrolló y contó con:
Presentación del curso a cargo de Dª. Sofía de Andrés García. Diputada 1ª del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia.
Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social. La dignidad de la persona, derechos inviolables que le son inherentes, el libre desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los demás son fundamento del orden político y de la paz social. Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. ¿Mala dirección o vulneración de derechos fundamentales?
Ponente: Dª. Sofía de Andrés García. Abogada especialista en Derecho Laboral. Descargar Contenido
La igualdad de los operadores jurídicos ¿es un fiasco o una meta? El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil. Sin embargo, cuando se trata de la maternidad o la paternidad de quienes ejercemos la abogacía, se produce por parte de la Administración una discriminación total respecto del trato que reciben funcionarios y trabajadores públicos. Es necesario abordar el derecho a la suspensión, también de los plazos procesales, ante una IT, maternidad, paternidad, cuidado de la familia tal y como se contempla para el resto de operadores, pues el principio de igualdad es un principio informador del ordenamiento jurídico y, como tal, se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas. De no ser así, no hay garantía de la igualdad, en el acceso al empleo, al trabajo por cuenta propia, en la promoción profesional, en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas pudiendo estar ante una clara discriminación, y así esta LO califica como discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad, como es el caso. El Observatorio de Igualdad del ICAV.
Ponentes: Dª. Patricia Madrona García. Abogada especialista en Igualdad. Coordinadora Observatorio de Igualdad. Dª. Victoria Villanueva Gimeno. Abogada laboralista. Descargar Contenido
